Κυρώσεις

Πρόστιμα σε περίπτωση παραβάσεων

Το EU AI Act προβλέπει αισθητά πρόστιμα, κλιμακούμενα ανάλογα με τη σοβαρότητα, συγκρίσιμα με τον GDPR, και στο ανώτατο όριο ακόμη υψηλότερα. Όποιος παραβαίνει τον κανονισμό, διακινδυνεύει κυρώσεις που μπορούν να αφορούν ολόκληρη την εταιρεία.

Οι τρεις βαθμίδες προστίμων του EU AI Act

Ο κανονισμός κατατάσσει τα πρόστιμα ανάλογα με τη σοβαρότητα της παράβασης σε τρεις σαφώς καθορισμένες βαθμίδες. Το κρίσιμο: ισχύει αντίστοιχα το υψηλότερο των δύο ποσών, δηλαδή είτε το σταθερό ανώτατο ποσό σε ευρώ ή το ποσοστό του παγκόσμιου ετήσιου τζίρου. Για ΜΜΕ και startups ισχύει αντίθετα το χαμηλότερο ποσό ως ανώτατο όριο (λεπτομέρειες παρακάτω).

Βαθμίδα 1: Απαγορευμένες πρακτικές

Έως 35 εκατ. € ή 7 % του παγκόσμιου ετήσιου τζίρου, αποκλειστικά για παραβάσεις των απαγορευμένων πρακτικών ΤΝ κατά το άρθρο 5, όπως κοινωνική βαθμολόγηση από αρχές ή χειριστικά συστήματα που υπονομεύουν τη συμπεριφορά ανθρώπων.

Βαθμίδα 2: Λοιπές υποχρεώσεις

Έως 15 εκατ. € ή 3 % του παγκόσμιου ετήσιου τζίρου, για παραβάσεις υποχρεώσεων παρόχων ή φορέων ανάπτυξης, συμπεριλαμβανομένης της υποχρέωσης επάρκειας ΤΝ κατά το άρθρο 4. Αυτή η βαθμίδα αφορά τις περισσότερες εταιρείες.

Βαθμίδα 3: Ψευδείς δηλώσεις

Έως 7,5 εκατ. € ή 1,5 % του παγκόσμιου ετήσιου τζίρου, για ψευδείς ή παραπλανητικές δηλώσεις προς εθνικές αρχές εποπτείας αγοράς ή το Ευρωπαϊκό Γραφείο ΤΝ στο πλαίσιο ελέγχων ή υποχρεώσεων αναφοράς.

Κατά τον υπολογισμό του προστίμου, οι αρχές λαμβάνουν υπόψη μεταξύ άλλων τη σοβαρότητα και τη διάρκεια της παράβασης, και αν η εταιρεία έλαβε κατάλληλα μέτρα. Μια τεκμηριωμένη εκπαίδευση του προσωπικού αποτελεί τέτοιο αποδεικτικό στοιχείο επιμέλειας.

Ποιος επιβάλλει τα πρόστιμα;

Η εφαρμογή του EU AI Act εναπόκειται στις εθνικές αρχές εποπτείας αγοράς των αντίστοιχων κρατών μελών της ΕΕ. Κάθε κράτος μέλος ορίζει μία ή περισσότερες αρμόδιες αρχές που διενεργούν ελέγχους, εξετάζουν καταγγελίες και μπορούν να επιβάλλουν κυρώσεις σε περίπτωση παραβάσεων.

Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, το Ευρωπαϊκό Γραφείο ΤΝ (European AI Office) συντονίζει την εποπτεία των μοντέλων GPAI και εξασφαλίζει ενιαία εφαρμογή του κανονισμού πέρα από τα εθνικά σύνορα. Εταιρείες με διασυνοριακή δραστηριότητα μπορούν να ελεγχθούν από αρχές σε πολλά κράτη μέλη. Το νομικό πλαίσιο γι' αυτό προκύπτει άμεσα από το EU AI Act.

Ειδικός κανόνας για ΜΜΕ και startups

Μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις καθώς και startups απολαμβάνουν στο EU AI Act ειδική προστασία από δυσανάλογα υψηλές κυρώσεις: κατά τον υπολογισμό του προστίμου ισχύει γι' αυτές το χαμηλότερο των δύο ποσών (σταθερό ποσό ή ποσοστό του παγκόσμιου ετήσιου τζίρου) ως ανώτατο όριο, ενώ για τις μεγάλες εταιρείες ισχύει το υψηλότερο ποσό.

Αυτό στην πράξη σημαίνει: ένα startup με χαμηλό τζίρο καταβάλλει για παράβαση βαθμίδας 2 κατ' ανώτατον το ποσοστό του τζίρου του, εφόσον αυτό είναι κάτω από 15 εκατ. €, και όχι κατ' αποκοπήν το ανώτατο ποσό. Ωστόσο, αυτή η ρήτρα προστασίας δεν απαλλάσσει τις ΜΜΕ από τις ίδιες τις υποχρεώσεις. Ιδίως η υποχρέωση επάρκειας ΤΝ κατά το άρθρο 4 ισχύει ανεξαρτήτως μεγέθους εταιρείας για όλους που χρησιμοποιούν ΤΝ επαγγελματικά.

Από πότε επαπειλούνται πρόστιμα;

Οι κυρωτικές διατάξεις του EU AI Act δεν τίθενται όλες ταυτόχρονα σε ισχύ. Το χρονοδιάγραμμα είναι καθοριστικό για το ποια πρόστιμα μπορούν πραγματικά να επιβληθούν από πότε:

  • Από τις 2 Φεβρουαρίου 2025: Ισχύουν οι απαγορεύσεις κατά το άρθρο 5 (απαγορευμένες πρακτικές ΤΝ) και η υποχρέωση επάρκειας ΤΝ κατά το άρθρο 4, και ως εκ τούτου και τα αντίστοιχα αδικήματα βαθμίδων 1 και 2 για αυτούς τους τομείς. Όποιος δεν έχει ακόμη ενεργήσει εδώ, κινείται ήδη σε εδάφιο υποκείμενο σε κυρώσεις.
  • Από τις 2 Αυγούστου 2025: Οι γενικές κυρωτικές διατάξεις εφαρμόζονται πλήρως, για παραβάσεις όλων των λοιπών υποχρεώσεων παρόχων και φορέων ανάπτυξης, συμπεριλαμβανομένων των απαιτήσεων για μοντέλα GPAI γενικού σκοπού.
  • Από τις 2 Αυγούστου 2026: Τίθενται σε ισχύ οι εκτεταμένες υποχρεώσεις για συστήματα ΤΝ υψηλού κινδύνου, οπότε μπορούν να επιβληθούν και πρόστιμα για παραβάσεις σε αυτόν τον τομέα.

Όλες οι προθεσμίες, μεταβατικές ρυθμίσεις και εξαιρέσεις επεξηγεί η σελίδα Προθεσμιών αναλυτικά.

Πώς οι εταιρείες αποφεύγουν τα πρόστιμα

Η καλύτερη προστασία από τα πρόστιμα είναι η αποδεδειγμένη συμμόρφωση — όχι μόνο η απλή τήρηση των υποχρεώσεων, αλλά η τεκμηριωμένη απόδειξή τους έναντι των αρχών. Όποιος δεν μπορεί να παρουσιάσει αποδεικτικά στοιχεία κατά τη διάρκεια ελέγχου, διακινδυνεύει κυρώσεις ακόμη και αν στην πράξη συμπεριφέρεται σύμφωνα με τους κανόνες.

  • Διασφάλιση επάρκειας ΤΝ κατά το άρθρο 4: Εργαζόμενοι που χρησιμοποιούν ΤΝ πρέπει να διαθέτουν κατάλληλες γνώσεις για τη λειτουργία, τους κινδύνους και τα όρια των χρησιμοποιούμενων συστημάτων ΤΝ. Αυτό ισχύει για φορείς ανάπτυξης κάθε μεγέθους, από ατομικές επιχειρήσεις μέχρι μεγάλους ομίλους.
  • Πιστοποιημένη τεκμηρίωση εκπαιδεύσεων: Μια ελέγξιμη εκπαίδευση EU AI Act με αυτόματη διαδρομή ελέγχου δείχνει στις αρχές ότι η εταιρεία έχει φροντίσει ενεργά και αποδεδειγμένα για την επιμέλεια. Αυτό το αποδεικτικό στοιχείο επιδρά ως ελαφρυντικό στον καθορισμό του προστίμου.
  • Απογραφή χρήσης ΤΝ: Δημιουργήστε πλήρη επισκόπηση των συστημάτων ΤΝ που χρησιμοποιούνται σε ποιες διαδικασίες και σε ποια κατηγορία κινδύνου ανήκουν. Μόνο όποιος γνωρίζει τι χρησιμοποιεί, μπορεί να ενεργεί σύμφωνα με τους κανόνες.
  • Παρακολούθηση προθεσμιών: Δράστε εγκαίρως πριν από τις κεντρικές ημερομηνίες στη σελίδα Προθεσμιών, ιδίως τις 2 Αυγούστου 2025 και τις 2 Αυγούστου 2026.

Συχνές ερωτήσεις

Μπορούν να επιβληθούν πρόστιμα και για μικρά λάθη;

Δεν οδηγεί αυτόματα κάθε παράβαση στο ανώτατο πρόστιμο. Το ύψος εξαρτάται από τη σοβαρότητα, τη διάρκεια και την πρόθεση της παράβασης, καθώς και από το αν η εταιρεία συνεργάστηκε και έλαβε μέτρα. Παρ' όλα αυτά, ούτε οι φαινομενικά μικρότερες παραβάσεις — όπως η απουσία τεκμηρίωσης επάρκειας ΤΝ κατά το άρθρο 4 — πρέπει να υποτιμώνται. Περισσότερες απαντήσεις σε υποχρεώσεις και εξαιρέσεις συγκεντρώνει η σελίδα Συχνών Ερωτήσεών μας.

Ισχύει το πρόστιμο ανά εργαζόμενο ή ανά εταιρεία;

Τα πρόστιμα στρέφονται κατά της εταιρείας στο σύνολό της, όχι κατά μεμονωμένων εργαζομένων. Για το ποσοστό τζίρου λαμβάνεται υπόψη ο παγκόσμιος συνολικός τζίρος της εταιρείας ή του ομίλου — όχι ενός μεμονωμένου τόπου εγκατάστασης ή θυγατρικής. Αυτό καθιστά τα ποσοστιαία ανώτατα όρια ιδιαίτερα σημαντικά για διεθνείς εταιρείες και υπογραμμίζει γιατί η συστηματική, ευρεία εκπαίδευση εργαζομένων είναι τόσο σημαντική. Το πλήρες νομικό πλαίσιο εξηγεί η σελίδα EU AI Act: εν συντομία.

Εκπαιδεύστε την ομάδα σας τώρα Προς την υποχρέωση επάρκειας ΤΝ

Σημείωση: αυτή η επισκόπηση είναι ενημερωτική και δεν αποτελεί νομική συμβουλή.