Άρθρο 4

Η υποχρέωση επάρκειας ΤΝ κατά το άρθρο 4

Από τις 2 Φεβρουαρίου 2025 οι εταιρείες πρέπει να διασφαλίζουν ότι όλα τα άτομα που εργάζονται για λογαριασμό τους με συστήματα ΤΝ διαθέτουν επαρκές επίπεδο επάρκειας ΤΝ.

Τι απαιτεί το άρθρο 4;

Το άρθρο 4 του EU AI Act (κανονισμός (ΕΕ) 2024/1689) υποχρεώνει τους παρόχους και φορείς ανάπτυξης συστημάτων ΤΝ να μεριμνούν ώστε το προσωπικό τους, καθώς και κάθε άλλο άτομο που λειτουργεί ή χρησιμοποιεί συστήματα ΤΝ για λογαριασμό τους, να διαθέτει επαρκές επίπεδο επάρκειας ΤΝ. Ο νόμος χρησιμοποιεί σκοπίμως ανοιχτές διατυπώσεις: οι απαιτήσεις προσαρμόζονται στις γνώσεις, την εμπειρία και την εκπαίδευση των ενδιαφερόμενων προσώπων, στο συγκεκριμένο πλαίσιο χρήσης του συστήματος ΤΝ και στις ομάδες που αυτό επηρεάζει. Ο νομοθέτης δεν προβλέπει σταθερό κατάλογο μαθησιακών στόχων, το κρίσιμο είναι η επάρκεια να είναι αποδεικτέα και ανάλογη με το χρησιμοποιούμενο σύστημα.

Σημαντικό: Η υποχρέωση επάρκειας ΤΝ ισχύει για σχεδόν κάθε εταιρεία που χρησιμοποιεί ΤΝ επαγγελματικά, ανεξαρτήτως κλάδου, μεγέθους εταιρείας ή κατηγορίας κινδύνου του συστήματος.

Από πότε ισχύει η υποχρέωση επάρκειας ΤΝ;

Το άρθρο 4 δεν είναι θέμα μέλλοντος. Ισχύει από τις 2 Φεβρουαρίου 2025, την πρώτη σημαντική προθεσμία του EU AI Act, κατά την οποία εκτός από την απαγόρευση αθέμιτων πρακτικών ΤΝ τέθηκε άμεσα σε ισχύ και η υποχρέωση επάρκειας. Εταιρείες που δεν έχουν ακόμη λάβει μέτρα βρίσκονται ήδη σε κατάσταση μη συμμόρφωσης. Όλες οι επόμενες προθεσμίες, όπως οι εκτεταμένες υποχρεώσεις για ΤΝ υψηλού κινδύνου από τις 2 Αυγούστου 2026 , είναι καταγεγραμμένες στη σελίδα προθεσμιών.

Ποιον αφορά η υποχρέωση;

Το EU AI Act διακρίνει δύο κύριες ομάδες, που καλύπτονται και οι δύο από το άρθρο 4:

Πάροχοι

Εταιρείες ή άτομα που αναπτύσσουν σύστημα ΤΝ ή το διαθέτουν στην αγορά υπό ίδιο όνομα. Φέρουν τις πλέον εκτεταμένες υποχρεώσεις του EU AI Act.

Φορείς ανάπτυξης

Όλοι όσοι χρησιμοποιούν σύστημα ΤΝ στο πλαίσιο της επαγγελματικής τους δραστηριότητας ή υπ' ευθύνη τους, και αυτό αφορά τις περισσότερες εταιρείες.

Όλα τα μεγέθη εταιρειών

Είτε μεγάλη επιχείρηση, ΜΜΕ ή startup: όποιος χρησιμοποιεί ΤΝ επαγγελματικά υπόκειται στη ρύθμιση. Η υποχρέωση δεν γνωρίζει ελάχιστο μέγεθος ούτε κλαδική εξαίρεση.

Κάθε κατηγορία κινδύνου

Ακόμη και η χρήση απλών εργαλείων ΤΝ — π.χ. για δημιουργία κειμένου ή επεξεργασία εικόνας — συνεπάγεται υποχρέωση επάρκειας.

Η πιο συνηθισμένη παρανόηση είναι: «Εμείς δεν αναπτύσσουμε ΤΝ, άρα δεν μας αφορά.» Στην πραγματικότητα, αρκεί η επαγγελματική χρήση ενός εργαλείου ΤΝ για να θεωρείται κανείς φορέας ανάπτυξης και να υπόκειται στην υποχρέωση. Περισσότερα σχετικά με τους ρόλους και την προσέγγιση βάσει κινδύνου του νόμου εξηγεί η σελίδα EU AI Act εν συντομία.

Τι σημαίνει επάρκεια ΤΝ στην πράξη;

Ο νόμος ορίζει την επάρκεια ΤΝ ως τις δεξιότητες, γνώσεις και κατανόηση που επιτρέπουν στα άτομα να χρησιμοποιούν συστήματα ΤΝ με ειδημοσύνη και να αναγνωρίζουν τις επιπτώσεις τους. Στην πράξη αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι — ανάλογα με τον ρόλο τους — θα πρέπει να κατανοούν:

  • πώς λειτουργούν κατ' αρχήν τα συστήματα ΤΝ, πού βρίσκονται τα όριά τους και γιατί μπορούν να παράγουν σφάλματα·
  • ποιες ευκαιρίες και κίνδυνοι συνδέονται με τη συγκεκριμένη χρήση, π.χ. προκαταλήψεις, λεγόμενες «παραισθήσεις» ή ζητήματα προστασίας δεδομένων·
  • πώς κριτικά ταξινομούνται, αμφισβητούνται και εάν χρειαστεί διορθώνονται τα αποτελέσματα ΤΝ·
  • ποια νομικά και ηθικά πλαίσια — ιδίως το EU AI Act — ισχύουν για την καθημερινή εργασία.

Η επάρκεια δεν είναι εφάπαξ κατάσταση, αλλά διαρκής διαδικασία: τα νέα εργαλεία ΤΝ απαιτούν νέες εκτιμήσεις. Οι εκπαιδεύσεις θα πρέπει επομένως να επαναλαμβάνονται και να επικαιροποιούνται τακτικά.

Πώς εκπληρώνουν οι εταιρείες την υποχρέωση;

Ο νόμος δεν προδιαγράφει συγκεκριμένη μορφή. Το κρίσιμο είναι δύο πράγματα: τα μέτρα πρέπει να είναι ανάλογα και να μπορούν να τεκμηριωθούν ελέγξιμα. Έχει αποδειχθεί αποτελεσματική μια τεκμηριωμένη εκπαίδευση με γνωστικό τεστ και ατομικό πιστοποιητικό. Η εκπαίδευση AI-Konform καλύπτει σε τέσσερα μαθήματα τα σχετικά θεματικά πεδία: βασικές αρχές ΤΝ, EU AI Act, ασφαλής χρήση ΤΝ και ΤΝ στην καθημερινή εργασία. Το μορφότυπο είναι συμπαγές, στοχεύοντας σε 30 έως 60 λεπτά ανά άτομο, ώστε ακόμη και μεγάλες ομάδες να εκπληρώνουν την υποχρέωση χωρίς εκτεταμένη απώλεια χρόνου. Μετά το τελικό κουίζ, οι συμμετέχοντες λαμβάνουν ατομικό πιστοποιητικό· η εταιρεία λαμβάνει αυτόματα έκθεση ελέγχου συμβατή με ISO 27001 και Compliance-Score ως αποδεικτικό στοιχείο έναντι αρχών και ελεγκτών.

  • Καταγράψτε τη χρήση ΤΝ στην εταιρεία και αναθέστε τους σχετικούς ρόλους.
  • Εκπαιδεύστε τους εργαζόμενους ανά ρόλο και στην προτιμώμενη γλώσσα τους.
  • Αρχειοθετήστε τη συμμετοχή, το αποτέλεσμα του τεστ και το πιστοποιητικό ελέγξιμα.

Τι συνέπειες υπάρχουν σε περίπτωση παράβασης;

Όποιος παραμελεί την υποχρέωση επάρκειας ΤΝ κατά το άρθρο 4 διακινδυνεύει πρόστιμα της μεσαίας βαθμίδας κυρώσεων του EU AI Act: έως 15 εκατομμύρια ευρώ ή 3 τοις εκατό του παγκόσμιου ετήσιου τζίρου, όποιο ποσό είναι υψηλότερο. Για ΜΜΕ και startups ισχύει το χαμηλότερο των δύο ποσών ως ανώτατο όριο. Η υψηλότερη βαθμίδα (έως 35 εκατ. € ή 7 %) προορίζεται αποκλειστικά για παραβάσεις απαγορευμένων πρακτικών κατά το άρθρο 5 και δεν εφαρμόζεται ρητά σε παραβάσεις επάρκειας. Και τις τρεις βαθμίδες με τα αντίστοιχα αδικήματα επεξηγεί η σελίδα Πρόστιμα αναλυτικά.

Συχνές ερωτήσεις για την υποχρέωση επάρκειας ΤΝ

Χρειάζεται να γίνουν ειδικοί ΤΝ οι εργαζόμενοι;

Όχι. Το άρθρο 4 απαιτεί επαρκές επίπεδο επάρκειας, κατάλληλο για τον εκάστοτε ρόλο και το χρησιμοποιούμενο σύστημα ΤΝ. Ένας υπάλληλος γραφείου που χρησιμοποιεί περιστασιακά έναν βοηθό κειμένου ΤΝ δεν χρειάζεται βαθιές τεχνικές γνώσεις. Το κρίσιμο είναι να γνωρίζει τα όρια του εργαλείου, να αξιολογεί κριτικά τα αποτελέσματα και να ξέρει πού βρίσκονται οι νομικές δικλείδες ασφαλείας. Μια συμπαγής εκπαίδευση με γνωστικό τεστ και ατομικό πιστοποιητικό είναι κατά κανόνα αρκετή, και ταυτόχρονα η νομικά απαιτούμενη απόδειξη.

Ισχύει η υποχρέωση και αν χρησιμοποιούμε ΤΝ μόνο περιστασιακά;

Ναι. Ο νόμος δεν συνδέεται με τη συχνότητα χρήσης, αλλά με τον επαγγελματικό χαρακτήρα της. Όποιος χρησιμοποιεί σύστημα ΤΝ έστω και περιστασιακά στο εργασιακό πλαίσιο θεωρείται φορέας ανάπτυξης και πρέπει να διασφαλίζει ότι τα ενδιαφερόμενα άτομα είναι επαρκώς ικανά. Περισσότερες απαντήσεις σε συχνές ερωτήσεις γύρω από EU AI Act, προθεσμίες και εκπαιδευτικές υποχρεώσεις συγκεντρώνει η σελίδα Συχνών Ερωτήσεών μας.

Εκπαιδεύστε την ομάδα σας τώρα Ανακαλύψτε την εκπαίδευση

Σημείωση: αυτό το άρθρο είναι ενημερωτικό και δεν αποτελεί νομική συμβουλή.