Člen 4

Obveznost kompetence na področju UI (čl. 4)

Od 2. februarja 2025 morajo podjetja zagotoviti, da ima vsak, ki v njihovem imenu dela s sistemi UI, zadostno raven kompetence na področju UI.

Kaj določa člen 4?

Člen 4 ponudnike in uvajalce sistemov UI zavezuje, da sprejmejo ukrepe, da bi njihovo osebje — in druge osebe, ki v njihovem imenu upravljajo ali uporabljajo sisteme UI — imelo zadostno „kompetenco na področju UI“. Upoštevati je treba tehnično znanje, izkušnje, izobrazbo, kontekst uporabe in zadevne osebe.

Pomembno: ta obveznost ni omejena na UI z visokim tveganjem. Načeloma velja za vsako podjetje, ki uporablja sisteme UI — od marketinške ekipe z besedilno UI do kadrovske službe.

Kaj pomeni „zadostna kompetenca na področju UI“?

Zaposleni bi morali — glede na svojo vlogo — razumeti:

kako sistemi UI načeloma delujejo in kje so njihove meje;
kakšne priložnosti in tveganja obstajajo (npr. napake, pristranskosti, „halucinacije“);
kako kritično ocenjevati in preverjati rezultate;
kateri pravni in etični okviri — zlasti EU AI Act — veljajo.

Kako dokažete izpolnjevanje?

Zakon ne predpisuje določene oblike — pomembno je, da so ukrepi ustrezni in dokazljivi. Izkazalo se je učinkovito dokumentirano usposabljanje s kvizom in individualnim potrdilom. Prav to ponuja naše usposabljanje EU AI Act: kompaktna, praktična vsebina, imensko potrdilo in samodejna revizijska sled kot poročilo ISO 27001, združljivo z Vanto. Vse cene in modele obračunavanja pregledno najdete na strani s cenami.

Trije koraki do izvedbe

Popišite uporabo UI v podjetju in dodelite vloge.
Usposobite zaposlene glede na vlogo — v njihovem jeziku.
Dokumentirajte udeležbo in rezultat preverljivo.

Dokažite kompetenco na področju UI Oglejte si vse roke

Informacija, ne pravni nasvet.