Diegėjas pagal DI reglamentą
Diegėjas yra tas, kas DI sistemą naudoja pagal savo įgaliojimus profesiniais tikslais (3 str. 4 punktas). Beveik kiekviena įmonė, naudojanti ChatGPT, Copilot ar DI funkcijas savo programinėje įrangoje, taip tampa diegėja ir jai taikoma DI raštingumo prievolė pagal 4 str.
Kas laikomas diegėju pagal DI reglamentą?
Diegėjas yra bet kuris fizinis ar juridinis asmuo, valdžios institucija, agentūra ar kita įstaiga, kuri DI sistemą naudoja pagal savo įgaliojimus, išskyrus asmeninę neprofesinę veiklą (3 str. 4 punktas). Paprastai tai yra įmonė, o ne atskiras darbuotojas: kas dirba su DI sistema darbdavio nurodymu, pats dėl to diegėju netampa. Tipiški pavyzdžiai:
- Mokesčių konsultantų biuras klientams skirtus laiškus iš dalies rengia su DI teksto asistentu.
- Pardavimų komanda naudoja savo klientų valdymo sistemos DI funkcijas.
- Personalo skyrius kandidatų paraiškas išankstinei atrankai vertina su DI. Čia nuo 2027 m. gruodžio 2 d. papildomai taikomos aukštos rizikos prievolės diegėjams (26 str., III priedas).
Kas DI sistemą pats kuria arba nurodo ją kurti ir pateikia rinkai ar pradeda naudoti savo vardu, savo ruožtu yra tiekėjas (3 str. 3 punktas). Abi roles įmonė gali turėti kartu. Roles apžvelgia puslapis EU AI Act.
Kas turi būti apmokytas?
4 straipsnis apima darbuotojus ir kitus asmenis, kurie diegėjo vardu dirba su DI sistemų veikimu ir naudojimu (4 str. 1 d.). Mokymų įstatymas nenumato, tačiau tai paprasčiausia priemonė. Turimi omenyje visi, kurie DI sistemomis iš tikrųjų naudojasi ar jas prižiūri:
- Visą ir ne visą darbo laiką dirbantys darbuotojai, mažai valandų dirbantys darbuotojai, pameistriai ir studentai praktikantai.
- Laisvai samdomi specialistai ir paslaugų teikėjai, kurie jūsų vardu dirba su jūsų DI sistemomis. Kaip tokių „kitų asmenų“ pavyzdžius Komisija nurodo rangovus, paslaugų teikėjus ir klientus (klausimai ir atsakymai apie DI raštingumą).
- Per įdarbinimo įmonę atsiųsti darbuotojai, kurie pas jus pagal jūsų nurodymus dirba su jūsų DI sistemomis. Tai aiškiai nereglamentuota; kadangi sistemas ir naudojimo kontekstą žinote jūs, priemonių turėtumėte imtis kaip darbuotojus pasitelkianti įmonė.
- Vadovai, kurie sprendžia dėl DI naudojimo.
Darbuotojams, kurie su DI sistemomis nedirba, 4 straipsnis priemonių nereikalauja. Priemonės priklauso nuo asmenų žinių, patirties, išsilavinimo ir naudojimo konteksto; konkretaus kompetencijos lygio garantuoti niekam nereikia. Daugiau puslapyje DI raštingumo prievolė pagal 4 str.
Kaip dažnai reikia atnaujinti mokymus?
Fiksuoto termino EU AI Act nenurodo. Atnaujinti prasminga, kai pasikeičia kas nors esminio:
- Įvedama nauja DI sistema ar nauja funkcija.
- Asmuo pereina į vaidmenį, kuriame DI naudojamas kitaip.
- Pasikeičia teisinė padėtis, kaip 2026 m. liepos 27 d. dėl naujos 4 straipsnio redakcijos (skaitmeninis omnibusas).
AI-Konform mokymų sertifikatas galioja 1 metus, galiojimo pabaigos data nurodyta audito ataskaitoje. Taip matote, kada reikės atnaujinti.
Kaip įrodyti priemones?
Sertifikato įstatymas nereikalauja. Komisija patikslina, kad pakanka vidinio mokymų ir kitų priemonių įrašo. Užfiksuokite, kas kada kokią priemonę baigė ir kokiai DI sistemai. Su AI-Konform tai atsitinka savaime: sertifikatas kiekvienam asmeniui ir audito ataskaita įmonei, CSV arba PDF formatu. Daugiau puslapyje EU AI Act mokymai.
Dažni klausimai apie diegėjus
Ar esu tiekėjas, jei pasidarau savo pokalbių robotą?
Tai priklauso nuo konkretaus atvejo. Kas DI sistemą kuria arba nurodo ją kurti ir pateikia rinkai ar pradeda naudoti savo vardu, yra tiekėjas (3 str. 3 punktas), net jei naudoja ją tik savo įmonėje. Kas paruoštą paslaugą tik naudoja pagal savo nurodymus, paprastai lieka diegėju. Abi rolės galimos tuo pačiu metu.
Ar prievolė taikoma ir mažai valandų dirbantiems bei laikinai pagalbiniams darbuotojams?
Taip, jei jie naudoja DI sistemas jūsų vardu. 4 straipsnis nesiskiria pagal darbo laiką ar sutarties rūšį, o žiūri, kas dirba su DI sistemomis ir jas naudoja.
Kas taikoma, kai DI naudojamas privačiai?
Kas DI naudoja tik asmeniniais, neprofesiniais tikslais, pagal reglamentą nėra diegėjas, todėl diegėjo prievolės netaikomos (3 str. 4 punktas, 2 str. 10 d.). Jei darbuotojai darbo užduotims naudoja privačias DI paskyras, tai jau nebe grynai asmeninis naudojimas. Tokias taisykles verta įrašyti į DI politiką.
Apmokykite komandą dabar Ar mums reikia DI pareigūno?
Pastaba: šis straipsnis skirtas bendrai informacijai ir nėra teisinė konsultacija.