Uzturētājs pēc MI regulas

Kurš pēc MI regulas tiek uzskatīts par uzturētāju?

Uzturētājs ir jebkura fiziska vai juridiska persona, publiska iestāde, aģentūra vai cita struktūra, kas MI sistēmu lieto savā pārziņā, izņemot personiskas neprofesionālas darbības veikšanu (3. panta 4. punkts). Parasti tas ir uzņēmums, nevis atsevišķa darbiniece: kas strādā ar MI sistēmu darba devēja uzdevumā, pats tādēļ uzturētājs netiek. Tipiski piemēri:

• Nodokļu konsultāciju birojs ļauj MI teksta palīgam sagatavot klientu vēstuļu melnrakstus.
• Pārdošanas komanda izmanto sava klientu pārvaldības sistēmas MI funkcijas.
• Personāla nodaļa ar MI iepriekš atlasa pieteikumus. Šeit no 2027. gada 2. decembra papildus ir spēkā augsta riska pienākumi uzturētājiem (26. pants, III pielikums).

Savukārt, kas MI sistēmu izstrādā vai liek to izstrādāt un laiž tirgū vai nodod ekspluatācijā ar savu nosaukumu, ir nodrošinātājs (3. panta 3. punkts). Uzņēmumam var būt abas lomas vienlaikus. Lomu pārskatu sniedz lapa EU AI Act.

Kam jābūt apmācītam?

4. pants aptver personālu un citas personas, kas uzturētāja vārdā ir iesaistītas MI sistēmu ekspluatācijā un izmantošanā (4. panta 1. punkts). Likums apmācību nenosaka, taču tas ir vienkāršākais pasākums. Domāti visi, kas MI sistēmas faktiski izmanto vai uztur:

• Darbinieki ar pilnu un nepilnu slodzi, darbinieki ar nelielu slodzi, praktikanti un studējošie darbinieki.
• Ārštata darbinieki un pakalpojumu sniedzēji, kas jūsu uzdevumā strādā ar jūsu MI sistēmām. Kā šo „citu personu“ piemērus Komisija min līgumslēdzējus, pakalpojumu sniedzējus un klientus (jautājumi un atbildes par MI pratību).
• Aģentūras darbinieki, kas pie jums pēc jūsu norādījumiem strādā ar jūsu MI sistēmām. Tas nav skaidri regulēts; tā kā jūs zināt sistēmas un izmantošanas kontekstu, pasākumi jāuzņemas jums kā lietotājuzņēmumam.
• Vadītāji, kas lemj par MI izmantošanu.

Darbiniekiem, kas ar MI sistēmām nestrādā, 4. pants pasākumus neprasa. Pasākumi atbilst personu zināšanām, pieredzei, izglītībai un izmantošanas kontekstam; konkrētu pratības līmeni nevienam nav jāgarantē. Vairāk lapā MI pratības pienākums saskaņā ar 4. pantu.

Cik bieži apmācība jāatjauno?

Fiksētu termiņu EU AI Act nenosaka. Atjaunot ir lietderīgi, ja mainās kas būtisks:

• Tiek ieviesta jauna MI sistēma vai jauna funkcija.
• Persona pāriet uz lomu ar citādu MI izmantošanu.
• Mainās tiesiskais regulējums, kā 2026. gada 27. jūlijā ar 4. panta jauno redakciju (digitālais omnibuss).

AI-Konform apmācības sertifikāts ir spēkā 1 gadu, derīguma termiņš norādīts audita pārskatā. Tā redzat, kad jāatjauno.

Kā pierādīt pasākumus?

Sertifikātu likums neprasa. Komisija skaidro, ka pietiek ar iekšēju apmācību un citu pasākumu uzskaiti. Dokumentējiet, kas kad kādu pasākumu pabeidzis un kurai MI sistēmai. Ar AI-Konform tas notiek pats: sertifikāts katrai personai un audita pārskats uzņēmumam, CSV vai PDF formātā. Vairāk lapā EU AI Act apmācība.

Biežāk uzdotie jautājumi par uzturētājiem

Vai esmu nodrošinātājs, ja izveidoju savu tērzēšanas robotu?

Tas atkarīgs no konkrētā gadījuma. Kas MI sistēmu izstrādā vai liek to izstrādāt un laiž tirgū vai nodod ekspluatācijā ar savu nosaukumu, ir nodrošinātājs (3. panta 3. punkts), arī tad, ja izmanto to tikai savā uzņēmumā. Kas gatavu pakalpojumu tikai lieto pēc saviem norādījumiem, parasti paliek uzturētājs. Abas lomas iespējamas vienlaikus.

Vai pienākums attiecas arī uz darbiniekiem ar nelielu slodzi un pagaidu palīgiem?

Jā, ja viņi MI sistēmas izmanto jūsu vārdā. 4. pants nešķir pēc darba laika vai līguma veida, bet pēc tā, kas ir iesaistīts MI sistēmu ekspluatācijā un izmantošanā.

Kas attiecas uz MI privātu izmantošanu?

Kas MI izmanto tikai personiski un neprofesionāli, regulas izpratnē nav uzturētājs, tāpēc uzturētāja pienākumi neattiecas (3. panta 4. punkts, 2. panta 10. punkts). Ja darbinieki darba uzdevumiem izmanto privātus MI kontus, tā vairs nav tikai personiska izmantošana. Šādi noteikumi jāiekļauj MI politikā.

Apmāciet komandu tagad Vai mums vajadzīga MI atbildīgā persona?

Piezīme: šis raksts ir vispārīgas informācijas nolūkos un nav juridiska konsultācija.